Julien Prévieux est un artiste passé par l’étape de demandeur d’emploi. Au fil des réponses négatives, il a fini par détourner l’exercice de l’écriture de la lettre de motivation pour tourner en dérision les formules toutes faites et pré-pensées du marketing publicitaire : « vous avez envie de réussir », « il faut être champion ! », dans des lettres de « non-candidature » où il refuse systématiquement l’emploi proposé (Lettres de non-motivation, La Découverte, coll. "Zones", 2007, 120 p., 9,90 €). C’est drôle, sarcastique, et ce d’autant plus que si certaines firmes se donnent la peine de répondre à ses provocations, la plupart renvoient des réponses automatiques illustrant le non-sens d’un système parfaitement déshumanisé. L’absurdité de l’entreprise atteint son paroxysme avec la lettre du 10 juillet 2007, « Ja ba bo bu co lo ka kruk krax krax toulurpinouuuuille », qui lui ouvre les portes d’un entretien pour un poste de responsable du service bâtiments ! Cette « non-motivation » laisse songeur lorsque le monde de la Recherche s’épuise dans la rédaction de rapports divers et variés de requalification d’unités, d’évaluation par l’AERES, de demandes de financement ANR, AFM, ACI… Finalement, on pourrait se demander si la ‘tourlupinouuuuille’ n’atteint pas tous les milieux : si l’on cherche un financement/un poste, là où la société a besoin de main d’œuvre bon marché, malléable et surtout qui ne pense pas trop, peu importe la « motivation » ou le sens du projet, ni même la qualification de celui qui soumet ! A quand l’écriture de projets de non-motivation, comme procédés de contrôle « par le bas » des multiples systèmes de contrôle de la liberté de chercher ?

Delphine Berdah, CERMES